Occhialeria. Marcolin, firmato l’accordo di rinnovo integrativo
Siglato nei giorni scorsi a Longarone (Bl), da Femca Cisl, Filctem Cgil e Rsu, l’accordo di rinnovo dell’’integrativo aziendale, scaduto nel 2019, della Marcolin spa, azienda leader a livello mondiale nel settore dell’occhialeria.
Tra le novità introdotte, l’’ampliamento delle modalita’ di fruizione del part-time; la possibilità di portare l’’orario di lavoro da 20 ore settimanali a 30 o 35; l' aumento fino a 8 delle giornate annue di permesso non retribuito in caso di malattia del figlio fino a 13 anni (o day hospital o ricovero ospedaliero); l'introduzione di percorsi di reinserimento lavorativo dopo lunghe assenze per malattia o maternità.
“Sono tutte novità - ha commentato Milena Cesca della Femca Cisl Belluno Treviso - pensate per aumentare la qualità della vita delle persone che lavorano e per garantire un maggior equilibrio tra vita lavorativa e privata, oltre che per riconoscere un incremento del reddito per chi lavora Part time”.
L’accordo prevede, inoltre, l’’avvio della manufacturing Academy (la scuola dei mestieri) dedicata allo sviluppo di competenze tecniche per ruoli chiave nel processo produttivo, mentre dal punto di vista retributivo, tra l’altro, è stato rinnovato il premio assiduità del valore di 1000 euro l’’anno, aumentata l’’indennita’ turno del 5% e confermata la mensa completamente a carico dell’azienda.
