Sanità integrativa e IA, Paglini: "Aumentare le competenze per non generare emarginati digitali"
Il tema al centro della presentazione del Bilancio sociale di Sani.In.Veneto, il fondo regionale dedicato all’assistenza sanitaria integrativa per i lavoratori delle imprese artigiane, di cui Cisl Veneto è parte istitutiva
Presentato il 7° Bilancio sociale di Sani.In.Veneto, il fondo dedicato all’assistenza sanitaria integrativa per i lavoratori delle imprese artigiane del Veneto. L’incontro ha costituito anche l’occasione per riflettere sulle ricadute dell'Intelligenza artificiale sulla gestione dei fondi sanitari e, più in generale, sulla sanità pubblica e integrativa.
Massimiliano Paglini, segretario generale di Cisl Veneto, intervenendo nella tavola rotonda con i rappresentanti delle parti istitutive, ha ricordato: "L’IA è senza dubbio un’opportunità per rendere più efficiente e veloce l’erogazione dei servizi agli utenti. Deve però essere sempre mantenuta la relazione con i lavoratori iscritti e e le loro famiglie. Altro punto fondamentale è il governo dell'algoritmo: cioè chi stabilisce i processi seguiti dal modello di IA utilizzato e la gestione dei dati".
In rapporto alla diffusione delle nuove tecnologie, Paglini ha posto anche un’ulteriore questione più generale: "Bisogna aumentare le competenze dei lavoratori per tenerli al passo con l'innovazione tecnologica nelle aziende. Con l’evoluzione dei servizi digitali, e, in parallelo, l’invecchiamento demografico, rischiamo l’emarginazione di larghe fette di popolazione: una nuova divisione in classi, tra chi sa utilizzare queste tecnologie e chi non è in grado e dunque non può accedere ai servizi”.
Nel 2025 Sani.In.Veneto ha raggiunto 157.820 iscritti e 327.393 prestazioni totali rimborsate o indennizzate, a favore di 35.689 beneficiari, per un valore di quasi 16,3 milioni di euro di rimborsi gestiti.
