Piaggio- Aprilia: uno per tutti
| Piaggio & C. (Aprilia) | |
| località | Scorzè (VE) |
| produzione | moto, ciclomotori, scooter |
| contratto | Industria metalmeccanica |
| dipendenti in CdS (totale) |
382 (393) |
"Tutti e tutti i giorni" cioè tutti i dipendenti che lavo
rano tutti i giorni. E' questo il primo potente pistone che fa girare il competitivo motore del contratto di solidarietà alla Piaggio- Aprilia di Scorzè (Venezia). Lo spiega Rossella Sbrogiò, rieletta qualche mese fa Rsu per la Fim Cisl "Andare tutti in solidarietà e mantenere l'impegno lavorativo tutti i giorni è importantissimo per il morale delle persone: nessuno si sente fuori dall'azienda". L'accordo prevede infatti un orario di lavoro minimo garantito di 4 ore al giorno, dal lunedì al venerdì. "Non era così lo scorso anno, quando si utilizzava la Cig". E' stato il perdurare della crisi di mercato ha far maturare la scelta del CdS, proposto da Michele Zanocco, Fim "La direzione non ci credeva a questa soluzione. Poi l'ha accettata senza convinzione ma ora, a fronte dei risultati la sostiene" prosegue Rossella. Soddisfatti anche i lavoratori che dopo il suo primo mese di applicazione hanno visto che la busta paga si riduce di poco e che "il mutuo per la casa si può continuare a pagarlo". Il secondo pistone è quello della flessibilità di applicazione. Ogni linea ha i suoi orari di lavoro e di sospensione commisurati alla produzione; ogni mercoledì si fa il punto della situazione e si programma lavoro e pause per la settimana successiva. Il tutto con la Rsu.
