La risoluzione dei rapporti di lavoro

I licenziamenti - Le dimissioni - Il recesso

A cura di Valerio Gastaldello, coordinatore Ufficio Vertenze/Legale Cisl Veneto.

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IL LICENZIAMENTO INDIVIDUALE [scarica il capitolo]
MOTIVI DEL LICENZIAMENTO

• Giusta Causa
• Giustificato motivo
• Giustificato motivo oggettivo
• Giustificato motivo soggettivo

VIZI DEL LICENZIAMENTO

• Inefficace
• Illegittimo
• Nullo

FATTISPECIE DI LICENZIAMENTI

• Discriminatorio
• Disciplinare
• A causa di matrimonio
• Durante la gravidanza/maternità
• Durante la malattia
• A causa di inabilità da infortunio/malattia professionale
• A causa di tossicodipendenza

IL LICENZIAMENTO COLLETTIVO [scarica il capitolo]
TIPOLOGIE

• Per riduzione del personale e cessazione dell'attività

COMUNICAZIONE DEL LICENZIAMENTO E RICHIESTA DEI MOTIVI [scarica il capitolo]
MODALITÀ

• Licenziamento per motivo oggettivo
• Licenziamento disciplinare per giusta causa e giustificato motivo soggettivo

ONERE DELLA PROVA [scarica il capitolo]
DISTRIBUZIONE DELL'ONERE

• Esistenza del licenziamento
• Esistenza del motivo
• Esistenza dei motivi di discriminazione
• Requisiti dimensionali

IMPUGNAZIONE DEL LICENZIAMENTO [scarica il capitolo]
RILEVANZA

• Per illegittimità
• Per nullità

LE DIMISSIONI [scarica il capitolo]
FATTISPECIE

• Dimissioni con preavviso
• Dimissioni per giusta causa

ANNULLAMENTO

• Per vizi della volontà

RISOLUZIONE NEI RAPPORTI DI LAVORO SPECIALI [scarica il capitolo]

• Contratto a tempo determinato
• Apprendistato
• Contratto di inserimento
• Lavoro ripartito

RISOLUZIONE DEL RAPPORTO NEL RAPPORTO DI LAVORO PARASUBORDINATO E AUTONOMO
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ATTIVITÀ LAVORATIVE

• Lavoro a programma/progetto
• Lavoro occasionale
• Lavoro in associazione in partecipazione