Riconoscimento di sindacati e Federmanager. Luxottica è impresa etica
Martedì 21 Settembre 2010, Belluno - Luxottica si è aggiudicata il premio "Etica e Impresa 2009", promosso da Cgil, Cisl e Uil, dall'Associazione italiana dei direttori del personale e da Federmanagement. Il premio, giunto alla sua quarta edizione, è stato assegnato a Luxottica per la categoria "Responsabilità sociale d'impresa" da una giuria formata da professori appartenenti alle Università La Sapienza di Roma, Roma 3, Siena, Federico II di Napoli, Sda Bocconi, Luiss. La giuria ha riconosciuto la significatività dell'innovativo sistema di welfare Luxottica basato su benefici non monetari per i suoi circa 8 mila dipendenti in Italia.
Il riconoscimento evidenzia come, con il suo sistema di welfare, Luxottica si è posizionata come pioniere nell'ambito di un nuovo sistema di relazioni industriali che persegue il rafforzamento del sistema produttivo e il miglioramento delle retribuzioni reali di tutti i lavoratori e prevede la promozione di servizi a favore dei lavoratori stessi.
L'iniziativa è gestita congiuntamente con le organizzazioni sindacali a sottolineare il consolidato costruttivo rapporto esistente a livello nazionale e territoriale tra Luxottica e le rappresentanze dei lavoratori. L'azienda ha infatti creato meccanismi di continua consultazione e condivisione con Cgil, Cisl e Uil per giungere all'individuazione delle priorità di intervento. A tal fine Luxottica ha costituito con le organizzazioni sindacali un comitato di governance del sistema, un organo di rappresentanza paritetica che ha il compito di individuare, proporre e condividere gli interventi del programma.
Le principali iniziative nel sistema welfare riguardano l'assistenza sanitaria, l'acquisto dei libri di testo (scuole medie inferiori, superiori e università), borse di studio nonché il "carrello della spesa" con beni alimentari primari. (R.G.)