INIZIATIVA. A confronto settanta tra imprenditori e professionisti. Dipendenti e crisi «Dalle aziende cibo gratis e libri»
Il "Gruppo Area" vuole applicare in Vallata il modello "Luxottica" Fondi per i testi scolastici dei figli e un carrello mensile da 100 euro

Sostegno a lavoratori e imprese, orientamento post-diploma, "green economy", turismo e abbattimento della burocrazia. Questo il programma di "Gruppo Area", che festeggia i 20 anni di attività nel segno dello sviluppo sostenibile e dell'innovazione. Questa sera (dalle 18 alla locanda Perinella di Brogliano), si gettano le basi per il futuro.
WELFARE. Il passo decisivo sarà quello di segnare l'evoluzione della contrattazione aziendale sul "modello Luxottica". «L'azienda veneta, leader mondiale nella produzione di occhiali -ha spiegato Luca Romano, presidente dell'associazione, che raggruppa imprenditori e professionisti della Valle dell'Agno- sta segnando un forte cambiamento nel welfare. In pratica, mantenendo costanti le buste paga, i dipendenti vengono supportati con un carrello da circa 100 euro di spesa per l'ultima settimana del mese e con contributi per l'acquisto dei testi scolastici per i figli. Questa politica, oltre ad aiutare i lavoratori, permette a Luxottica di smarcarsi dalla pressione fiscale, ottenendo così un doppio vantaggio. L'obiettivo di "Gruppo Area" è di trasportare questo modello nella Valle dell'Agno e ci sono già ottime prospettive a riguardo». Se ne parlerà con Piergiorgio Angeli, direttore delle risorse umane operations di Luxottica, Franca Perlo segretaria Cisl Veneto e Luca Vignaga presidente veneto dell'Associazione italiana direzione personale.
Karl Zilliken