Martedì 27 Aprile 2010, Padova - (E.F.) Ancora una volta l'intervento dell'amministrazione provinciale è stato determinante per buttare acqua sul fuoco nelle controversie tra lavoratori e azienda: ieri, i 4 lavoratori della FAB che la scorsa settimana si erano visti consegnare senza un minimo di preavviso la lettera di licenziamento, hanno ottenuto almeno una sospensione provvisoria da parte dell'azienda. «È stato un incontro importante - ha spiegato l'assessore al Lavoro, Massimiliano Barison - servito ad aprire uno spiraglio in questa vicenda. L'impegno della Provincia è stato riportare le parti ad un sereno confronto, in modo da trovare successivamente soluzioni soddisfacenti».
La FAB, fino all'anno scorso ramificazione della Fidia, è stata ceduta ad un'azienda farmaceutica americana, che non ha ancora presentato il piano industriale per il 2010. Dall'incontro di ieri sembra ci sia qualche possibilità in più di evitare lo scontro tra azienda e lavoratori, come ha sottolineato il segretario provinciale di Femca-Cisl, Angelo Levorato: «Non si ottiene mai il meglio, ma almeno c'è uno spazio minimo per trovare un accordo. Il 7 maggio ci sarà un altro incontro per sottoscrivere un protocollo che stabilisca relazioni sindacali corrette da parte dell'azienda». Per ciò che riguarda i licenziamenti si sta ancora cercando una soluzione: «Se non si troverà un accordo nei prossimi giorni la questione sarà oggetto di discussione il 7 maggio. Ad ogni modo la sottoscrizione del protocollo ci fa ben sperare per i rapporti futuri, e questo è un risultato che io e i miei colleghi di Cgil e Uil, Squizzato e Frasson, abbiamo ottenuto dopo una dura battaglia, e con il supporto dei lavoratori che hanno aderito in massa alle proposte del sindacato».