La crisi del mercato sarà affrontata dalla Lotto nel suo stabilimento di Trevignano (Tv) con i contratti di solidarietà. E' di stamattina infatti la firma, presso la Provincia di Treviso, dell'accordo aziendale che prevede l'utilizzo di due strumenti in grado di riportare l'azienda, accanto ad una riorganizzazione delle linee e dei sistemi di lavoro, ad una condizione di parità di bilancio nel 2010: il contratto di solidarietà e la Cig Straordinaria.
Dopo anni di crescita del fatturato la Lotto, una delle maggiori compagnie mondiali nella produzione di abbigliamento e calzature sportive ed il tempo libero, ha registrato nel 2009 una flessione del 20%, meno della media del settore ma comunque rilevante. Una flessione che si è fatta sentire anche nella sede centrale di Trevignano dove sono occupati circa 260 lavoratori, in maggioranza donne, impegnati nella gestione del commerciale, della ricerca e sviluppo dei prodotti (fabbricati in molte aziende sparse in tutto il mondo), della direzione della compagnia e del magazzino merci.
Le previsioni per il 2010 non indicano, al momento, una possibile ripresa dei mercati e delle produzioni ed hanno indotto l'azienda, di proprietà di Andrea Tomat attuale presidente di Confindustria Veneto, a presentare un piano di contenimento dei costi del lavoro da affiancare a quello, già in atto dallo scorso anno, di razionalizzazione dell'organizzazione del lavoro, con l'obiettivo di risparmiare l'equivalente di 55 retribuzioni di addetti a tempo pieno.
Il Contratto di Solidarietà prevede una riduzione dell'orario di lavoro dal 15 al 20% per 130 lavoratori mentre la Cig Straordinaria interesserà 30 lavoratori, in entrambi i casi per la durata di un anno.
Soddisfazione per l'accordo è stata espressa da Stefano Zanon, segretario della Femca Cisl di Treviso "per più di un motivo: aver evitato licenziamenti, aver utilizzato i contratti di solidarietà ed aver fatto tutto questo nell'azienda del presidente degli industriali del Veneto".