Dopo la pubblicazione, avvenuta lo scorso 13 agosto, nel BUR della delibera regionale sula mobilità in deroga per il 2010, i lavoratori interessati possono presentare la domanda per percepire questa indennità ai Centri per l'Impiego competenti per territorio di residenza.
La indennità di mobilità in deroga 2010 è regolata dall'accordo quadro del 20 luglio scorso che, rispetto allo scorso anno, contiene molte novità. In particolare è stata estesa la platea dei beneficiari e sono stati stabiliti periodi di durata della indennità diversi per condizione.
Possono accedere infatti al trattamento di mobilità in deroga i lavoratori domiciliati in Veneto licenziati o cessati con un'anzianità di 12 mesi presso la stessa azienda di cui 6 effettivamente prestati e che hanno le seguenti caratteristiche: licenziati o che hanno terminato il contratto nel 2010 esclusi dai trattamenti di mobilità e disoccupazione ordinaria (durata della indennità 6 mesi), che hanno esaurito il trattamento di disoccupazione ordinaria nel corso del 2010 (durata 4 mesi), che hanno esaurito il trattamento di mobilità ordinaria di massimo 12 mesi nel corso del 2010 (durata 4 mesi) ed infine lavoratori che hanno esaurito il trattamento di mobilità ordinaria e in possesso dei requisiti per accedere alla pensione entro sei mesi dal termine della mobilità (durata 6 mesi).
La domanda va presentata entro 60 giorni dalla conclusione del rapporto di lavoro o dalla fine del trattamento di disoccupazione o mobilità "normale" per i casi avvenuti dopo il 13 agosto.
Per coloro invece che hanno perso il lavoro o i sussidi sostitutivi prima del 13 agosto la domanda deve essere presentata entro il 12 ottobre 2010.
Con la mobilità in deroga viene riconosciuto al lavoratore il diritto/dovere alla Dote Lavoro: un sostegno economico unito a servizi di riqualificazione e ricollocamento professionale (orientamento, formazione, ecc.).
La mancata partecipazione a tali attività determina la perdita dell'indennità economica. Al momento di presentazione della domanda di mobilità in deroga presso i Centri per l'Impiego, i lavoratori riceveranno una prima informativa sulle Doti Lavoro.
Successivamente la Regione comunicherà l'esito della domanda e le modalità di avvio delle attività.
I lavoratori ammessi dovranno recarsi quindi nuovamente presso i Centri per l'Impiego dove riceveranno informazioni circa gli Enti Accreditati al Servizi per il lavoro presso i quali svolgere le attività previste dalle Doti lavoro.
Per informazioni sul merito la Regione ha attivato il Numero Verde 800 998 300.

In allegato:
Regione Veneto. Accordo quadro sulla mobilità in deroga 2010. Venezia, 20 luglio 2010