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Di che segno sei? è un percorso guidato che permette al singolo lavoratore di conoscere quale è suo specifico "segno di protezione sociale", e cioè a quali ammortizzatori sociali ha diritto, le loro principali caratteristiche e le modalità per poterne beneficiare.

La protezione sociale di un lavoratore, in caso di perdita involontaria del posto di lavoro o di sospensione dell'attività lavorativa dipende da molti fattori come, ad esempio, dalla tipologia del suo contratto individuale di lavoro, dell'azienda e del settore in cui è occupato e molti altri ancora, in una complicata alchimia di requisiti e condizioni, di regole e di deroghe alle stesse. .

In Veneto sono disponibili 15 diversi ammortizzatori sociali che vengono applicati sulla base di molteplici variabili determinate dall'incrocio di: 3 caratteristiche di fondo del rapporto di lavoro, 8 diverse tipologie del contratto individuale di lavoro, 8 diversi settori di appartenenza dell'azienda, 7 diverse varianti della dimensione aziendale. A ciò si aggiungono poi le eccezioni.
Il segno della protezione sociale del lavoratore assomiglia così molto all'oroscopo che dipende non solo dal segno zodiacale di appartenenza ma anche dalle variabili e variegate interferenze di pianeti e stelle.

Diversamente però da quello zodiacale, il segno della protezione sociale cambia concretamente la vita quotidiana ed il futuro di un lavoratore e della sua famiglia, specie in tempi di crisi come questo.

Nel solo Veneto si stima che, quest'anno, gli ammortizzatori sociali contribuiranno per circa 1,5 miliardi di euro ad integrare o sostituire il reddito di lavoro di almeno 250 mila lavoratori. A questa somma si aggiungono gli oneri figurativi, gli ANF ed altre competenze che, nel complesso, sono pari al 50% degli importi diretti.
Per fare un confronto: nel 2006 l'ammontare degli ammortizzatori sociali in Italia è stato pari a 5,7 miliardi di euro.
Per Franca Porto, segretaria della Cisl regionale, questi numeri "confermano la utilità di questi strumenti di tutela del reddito specie in momenti di crisi. La loro estensione a tutte le figure le lavoro va portata a termine e consolidata. Bene quindi la conferma, nella Finanziaria 2010, di quelli in deroga e l'ampliamento di altri. Serve però una riforma che metta in pista il sistema della flessicurezza".
Di che segno sei? è stato realizzato grazie alla collaborazione degli uffici della Cisl del Veneto e di enti esterni. In particolare vogliamo ringraziare il dipartimento mercato lavoro, il coordinamento degli Uffici Vertenze ed il Patronato Inas della Cisl del Veneto e la sede Inps del Veneto. Tra la documentazione utilizzata citiamo il Rapporto sul lavoro della Commissione Carniti del CNEL, Contributo 11, con le tabelle di Veneto Lavoro.