Contratti di Solidarietà: norme più semplici e maggiori opportunità
Grazie all'insistenza della Cisl, il Ministero del Lavoro ha emanato un decreto che semplifica e flessibilizza le modalità di accesso al contratto di solidarietà di cui all'art.1 della legge n. 863/84 (per imprese ammesse alla Cig straordinaria).
Il decreto è il n. 46488 (in attesa di pubblicazione sulla GU) del 10 luglio 2009 e sostituisce integralmente i precedenti decreti ministeriali che regolamentavano il contratto di solidarietà e contiene novità di rilievo: il CdS è ammesso anche in caso di procedura concorsuale purché vi sia l'esercizio di impresa, la riduzione massima dell'orario di lavoro viene innalzata al 60%, in occasioni straordinarie è ammesso lo straordinario, l'azienda può pagare direttamente ed infine si allunga il periodo della durata del contratto.
Con queste novità che si aggiungono alle recenti norme che hanno portato all'80% la percentuale di copertura del salario, il contratto di solidarietà diventa pienamente competitivo con la cassaintegrazione.
In allegato
Decreto Interministeriale 46488 "semplificazione accesso CdS". 10 luglio 2009